עורך דין תאונות עבודה

משרדינו הינו בעל נסיון רב בייצוג תובעים בתאונות עבודה ונזקי גוף.

מוכר ע"י המוסד לביטוח לאומי כנכה מתאונת עבודה וכמו כן ע"י משרד הביטחון כנכה צה"ל.

נסיונו הרב בייצוג תובעים בתאונות עבודה, בשילוב עם נסיונו האישי, מהווים ייתרון ייחודי – שיעור ההצלחה בתביעות ביטוח המוגשות על ידי משרדו עומד על כ 98%.

מהי תאונת עבודה?

המוסד לביטוח לאומי מגדיר תאונת עבודה ככזו המקיימת קשר ישיר בין התרחשות התאונה, לבין עבודתו של העובד השכיר או העצמאי כגון אירוע חבלה ואף אירוע לב או מוח.

כמו כן ובנוסף, ניתן להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי להכרה במחלת מקצוע באם נגרם לעובד נזק גופני עקב תנאי עבודה ירודים או אירועי מקירו-טראומה.

(הצטברות של נזקים זעירים לאורך זמן)

אותם ניתן למצוא לדוגמא אצל מעצבי שיער הסובלים:

• מדליות ברגליים בגין עמידה ממושכת
• נזק בשורש כף היד מהחזקת מכשיר ייבוש שיער כבד לאורך שנים
• שאיפת חומרים מסוכנים ועוד.

נדגיש כי גם אם הנכם חושבים שפציעתכם מינורית וחסרת משמעות, רצוי שתפעלו בצורה מסודרת לקבלת הכרה כתאונת עבודה וקבלת אחוזי נכות.

מזעריים ואף אפסיים ככל שיהיו, שכן ניתן להגיש בקשה להכרה בהחמרה במצב רפואי כל חצי שנה במקרה הצורך.

לדוגמא:

נפילה במקום העבודה וחבלה בגב, שלא ייחסתם לה חשיבות והמשכתם בשגרת חייכם, יכולה להתפתח במרוצת השנים לפריצת דיסק בעלת השלכות מרחיקות לכת על עתידכם

ועתיד משפחתם וזאת כתוצאה מנכות משמעותית שיכולה להתפתח עם השנים.

על כן, האירוע חייב להיות מתועד למן הרגע הראשון.

עוד בעת בדיקתכם הראשונה בקופת החולים, כתאונת עבודה ובמקביל דיווח למעסיק על אירוע הפגיעה.

ללזר משרד עורכי דין הינו בעל התמחות ספציפית בדיני ביטוח לאומי ונזקי גוף, מתמחים במימוש זכויות רפואיות והשגת פיצוי כספי מקסימלי בתור עורך הדין לתאונת עבודה.

תאונת דרכים כתאונת עבודה

לתאונות דרכים ו/או פציעות אשר נגרמות כתוצאה מתאונת דרכים, עשויה להיחשב כתאונת עבודה אם אירעה במסגרת יום העבודה.

הגדרת יום עבודה – יום עבודה, לעניין תאונות עבודה, הוא מהרגע אשר העובד השכיר או העצמאי יצא מביתו בדרך לעבודה ועד אשר חזר לביתו מהעבודה.

כמו כן, תאונת דרכים המתרחשת במסגרת עבודתו ותוך כדי עיסוקו של הנפגע תחשב כתאונת עבודה.

לדוגמא:

• נהג תחבורה ציבורית
• שליח
• נוסע בתחבורה ציבורית אשר נפל
• נפגע ואירועי תאונה נוספים.
  

לצערנו, רבים המקרים בהם אנו רואים כי הליך מיצוי זכויות רפואיות בגין תאונת דרכים, שהינה תאונת עבודה כהגדרתה, מתנהל באופן לקוי בו מוגשת קודם כל תביעה לחברת הביטוח המבטחת את כלי הרכב ורק לאחר מכן ניגשים לביטוח לאומי וזאת מתוך מחשבה מוטעית, ש"יותר נוח" לעבוד מול חברות הביטוח מאשר מול ביטוח לאומי, אז בתור עורך דין תאונת עבודה אני יכול להגיד לכם שההפך הוא הנכון…

על כן, במקרים בהם תאונת העבודה היא גם תאונת דרכים, כאמור, ראשית נגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי.

לאחר קבלת ההכרה בתאונה כתאונת עבודה ובפציעות השונות, מפציעות פיזיות בגוף לפציעות נפשיות כמו פוסט טראומה מתאונת דרכים שנגרמו למבוטח, נמתין לזימון לוועדה רפואית שתקבע את אחוזי הנכות לצמיתות.

משקבע המוסד לביטוח לאומי את אחוזי הנכות לצמיתות, החלטתו מחייבת גם במסגרת תביעה נגד חברת הביטוח וזאת לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים.

כלומר, יש בכוחנו "לקבע" את חברת הביטוח להחלטת המוסד לביטוח לאומי ולחייבה בתשלום לפי ההחלטה כאמור.

וכפועל יוצא במרבית המקרים נמנע מהליך מתיש אילולא ההינו פועלים הפוך.

יחד עם זאת, חברות הביטוח והמוסד לביטוח לאומי יעשו כל אשר ביכולתן להרחיב את גזרת המחלוקת ולהמעיט בחומרת הפגיעה ממנה אתם סובלים.

על כן ישנו הכרח כי תפעלו באמצעות עורך דין תאונות עבודה המומחה בתחום.

משרדנו בעל הניסיון והידע לצורך מיצוי פוטנציאל התביעה על תאונת עבודה ומקסום מימוש זכויות רפואיות והפיצוי המגיע לך .

עו"ד רענן ללזר –  הפתרון שלכם לתביעה

נפגעת בתאונת עבודה? צריכים עזרה עם תביעות אובדן כושר עבודה או נכות כתוצאה מתאונת עבודה?

משרד עורכי דין ללזר כאן לעזור לכם.

אם נפגעתם בגין תאונות עבודה, אנו ממליצים לכם ליצור קשר איתנו כדי להתייעץ עם עורך דין לתאונות עבודה מומחה כדי לדעת איך להתחיל ולסיים את הליך התביעה בדרך הנכונה ביותר.

המשרד שלנו מתמחה בכל מה שקשור למוסד הביטוח הלאומי.

מתביעות על נכות כללית, לתאונות דרכים, ועד תאונות תלמידים וגם לנפגעי תאונות עבודה.

צרו קשר עוד היום לסיוע בתיק שלכם.

תביעת המוסד לביטוח לאומי היא לא רק למלא טופס

רבים מהתיקים שמגיעים אלינו הם נפגעי תאונות עבודה שחשבו ש"זה רק למלא טופס".

ניסו את מזלם, הפסידו ולא קיבלו את הפיצוי הכספי אותו יכלו לקבל.

אל תהמרו על הכספים שמגיעים לכם.

פנו אלינו ואנו נעניק לכם ליווי ויעוץ משפטי כולל.

החל משלב הפגישה, ליווי והדרכה ל"בניית תיק" בצורה שתגדיל את סיכויי התביעה להתקבל.

נגיש עבורכם את התביעה ונייצג אתכם בועדות הרפואיות עד לקבלת הפיצוי הכספי מול ביטוח לאומי וחברות הביטוח.

מהו שכר הטרחה אותו גובה עורך דין לתאונות עבודה?

ראשית, נציין כי אנו מקיימים פגישת ייעוץ ללא עלות.

שכר הטרחה קבוע בחוק וישולם רק במקרה ואנו נשיג לך פיצוי כספי – לא קיבלת לא שילמת.

החוק מתיר לעורך דין תאונות עבודה ונזקי גוף מומלץ לגבות תשלום מהצלחה בלבד.

הסה"כ 17% בתוספת מע"מ מהפיצוי הכספי אותו קיבל המבוטח מביטוח לאומי.

לדוגמא: לקוח קיבל פיצוי חד פעמי בגובה 10,000 ₪ שכר הטרחה יעמוד על 1,700 ₪ +מע"מ.

"ננצח את הבירוקרטיה ונשיג עבורך פיצוי כספי מכמה גורמים"

בידיכם קשת רחבה של גורמים מהם תוכלו לקבל פיצוי כספי שייתכן ואינכם מכירים.

אנו בתור משרד עורכי הדין לתאונות עבודה נדע למקסם את סיכויי הצלחת תביעתכם להשגת פיצוי כספי ומימוש זכויות מלא מביטוח לאומי.

בנוסף, ניתבע עבורכם את חברות הביטוח הפרטיות.

זאת לקבלת תגמול עבור אובדן כושר עבודה, פנסיית נכות, ביטוח החובה של הרכב וגורמים נוספים.

מהו הערך המוסף שתקבלו?

• פגישת ייעוץ משפטי ללא עלות
• ליווי והדרכה להשגת תיעוד רפואי הנחוץ להצלחת תביעתכם – "בניית תיק"
• עורך דין העוסק בתחום תאונות עבודה ימלא ויגיש עבורכם את התביעה להכרה באירוע כתאונת עבודה
• ייצוג משפטי בוועדות רפואיות של ביטוח לאומי וחברות הביטוח
• ניהול משא ומתן מול חברות הביטוח לקבלת פיצוי מקסימלי
• שקט נפשי וביטחון כלכלי לך ובני משפחתך