תביעת תאונת עבודה

לירון רוזבאום - משרד עורכי דין | נפגעת בעבודה?

נפגעת בעבודה, בדרך אליה או ממנה? ייתכן ומגיע לך פיצוי

מעבר לכאב הפיזי והחשש לפרנסה – אתה עומד מול מערכת מסובכת, עם טפסים, ועדות ורופאים שמחפשים "חורים" בתיק.

כאן נכנס לתמונה ללזר משרד עורכי דין – אנחנו נדאג ללוות, להדריך ולייצג אותך עד לקבלת הפיצוי הכספי המקסימלי.

  • ✓נפגעת בעבודה, בדרך אליה או ממנה? ייתכן שמגיע לך פיצוי.
  • ✓ניתן לתבוע את ביטוח לאומי ובמקרים מסוימים גם חברות ביטוח וקרנות פנסיה.
  • ✓אפשר לקבל דמי פגיעה, מענק או קצבת נכות ופיצויים נוספים.
  • ✓תיעוד רפואי נכון והתנהלות מסודרת מהשלב הראשון יכולים להשפיע על גובה הפיצוי.
  • ✓אנחנו מלווים ומייצגים מול ביטוח לאומי, חברות הביטוח והוועדות הרפואיות.
  • ✓ייעוץ אישי וליווי עד למיצוי הזכויות וקבלת הפיצוי המגיע לך.

הצלחות המשרד

למה לבחור בנו?

ייצוג מקצועי, אישי וללא פשרות

מקסימום פיצוי

נלחמים כדי שתקבל את כל מה שמגיע לך

ליווי אישי וצמוד

זמינים עבורך לאורך כל הדרך

ניסיון והצלחה

שנים של ניסיון בתביעות נפגעי עבודה

ללא התחייבות

בדיקת זכאות ראשונית חינם וללא סיכון

מה עושים אחרי הפגיעה?

3 צעדים פשוטים בדרך למיצוי הזכויות שלך

1

פונים אלינו

משאירים פרטים או מתקשרים לקבלת ייעוץ ראשוני חינם.

2

בודקים זכאות

אנחנו מנתחים את המקרה שלך ובונים אסטרטגיה משפטית.

3

נאבקים עבור הפיצוי שלך

מייצגים אותך מול כל הגורמים עד לקבלת המגיע לך.

מה נחשבת תאונת עבודה?

תאונת עבודה היא כל פגיעה גופנית או נפשית שאירעה במהלך העבודה, עקב העבודה או בדרך אליה או ממנה. ההכרה כתאונת עבודה אינה תלויה באשמה, אלא בקשר הסיבתי בין האירוע לבין העיסוק.

דוגמאות נפוצות:

  • נפילה במקום העבודה
  • תאונת דרכים בדרך לעבודה או ממנה
  • הרמת משא כבד ופריצת דיסק, בקע או קרע בשריר
  • החמרת מצב רפואי עקב תנאי עבודה

המוסד לביטוח לאומי הוא הגוף המרכזי שמכיר בתאונה, אך במקרים מסוימים קיימת גם אפשרות לתביעות נלוות מול חברות ביטוח פרטיות (ביטוח תאונות אישיות, ביטוח חיים, ביטוח מנהלים או פנסיית נכות).

למי מגישים את התביעה?

  1. המוסד לביטוח לאומי – לצורך קבלת דמי פגיעה, קצבת נכות מעבודה או מענק חד־פעמי.
  2. חברת הביטוח – כאשר קיימת פוליסת ביטוח חיים, תאונות אישיות או ביטוח קולקטיבי דרך מקום העבודה.
  3. ביטוח מנהלים / קרן פנסיה – במסגרתן קיים כיסוי לאובדן כושר עבודה, הדומה במהותו לפנסיית נכות.

ניתן לנהל את התביעות במקביל, אך חשוב לדעת באיזה סדר לפעול כדי לא לפגוע בזכויות.

אילו פיצויים ניתן לקבל?

  • דמי פגיעה – עד 91 יום בגין ימי מחלה עקב הפגיעה.
  • קצבת נכות זמנית – לפרק זמן של תקופת ההחלמה.
  • קצבת נכות לצמיתות – במקרים של 20% ומעלה.
  • מענק נכות – במקרים של נכות צמיתה מתחת ל־20%.
  • החזר הוצאות רפואיות ושיקום מקצועי.
  • פיצוי מחברות ביטוח פרטיות – בהתאם לתנאי הפוליסה האישית או הקולקטיבית.

מה עושים מיד אחרי הפגיעה?

  1. לפנות מיידית לרופא ולתעד במדויק את נסיבות הפגיעה.
  2. לבקש מהמעסיק למלא ולחתום על טופס בל/250 ולוודא שכל הפרטים ותיאור המקרה מולאו כנדרש.
  3. לאסוף תיעוד רפואי, צילומים, שמות עדים וכל פרט שיכול לתמוך בתביעה.
  4. לפנות לעו"ד מומחה בתחום כבר בשלב הראשון – כדי למנוע טעויות שיפגעו בגובה הפיצוי.

הוועדה הרפואית – מה מצפה לך שם?

הוועדות הרפואיות של ביטוח לאומי הן שלב קריטי בדרך לקבלת הפיצוי. מעבר לעיון במסמכים, מתקיימת גם בדיקה קלינית, שבה לעיתים מנסים "להפתיע" את המבוטח או "לתפוס" אותו בטעות – כדי להפחית את אחוזי הנכות ולחסוך בתשלום פיצוי כספי מקסימלי.

עם ניסיון של אלפי ועדות רפואיות, אנחנו בללזר משרד עורכי דין יודעים בדיוק מה הרופאים מחפשים – רצף טיפולי, תיעוד עקבי ותיאור תפקודי ברור. ההכנה לקראת הוועדה היא אומנות בפני עצמה. בללזר משרד עורכי דין אנחנו לא רק מדריכים, אלא גם מייצגים אותך באופן אישי וצמוד – כדי לוודא שכל פרט רפואי מוצג ונשמע.

אם נפגעת בעבודה או בדרך אליה – אל תנסה להתמודד לבד מול ביטוח לאומי או חברת הביטוח. השאר פרטים לייעוץ אישי ללא התחייבות, ונלווה אותך יד ביד עד שתקבל את הפיצוי שמגיע לך במלואו.

בדיקת זכאות מהירה

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם עם בדיקת זכאות ללא עלות

📞 התקשרו עכשיו לייעוץ ראשוני חינם
‹‹‹ פנו אלינו לקבלת ייעוץ ראשוני +
‹‹‹פנו אלינו לקבלת
ייעוץ ראשוני

בדיקת זכאות מהירה

השאירו הודעה ונחזור אליכם

דילוג לתוכן